空旷的大聚会室内，，，，，只有寥寥几个戴着口罩的员工在开会，，，，，每小我私家都相隔好几个座位“隔空喊话”…

这是泛起在ng.28集团的一幕。。。。。。。随着杭州企业陆续复工，，，，，怎样在复工复产的同时做好防疫事情，，，，，成为众多企业认真人所面临的配合课题。。。。。。。

今天，，，，，记者采访了我市多家企业的认真人和员工，，，，，相识防疫配景下的企业复工复产图景。。。。。。。

打卡：线上打卡+线下测温成复工标配

2月19日，，，，，杭州宣布《关于“杭州康健码”赋能企业复工复产的通告》，，，，，要谴责市企业周全使用“杭州康健码”举行员工康健治理，，，，，并对企业员工实验“扫码测温进入+康健打卡治理”。。。。。。。记者走访后发明，，，，，这一模式现在已成了我市多家规上企业的复工标配。。。。。。。

｜ng.28集团：上万名员工天天在钉钉上打卡报平安

ng.28集团早在1月29日就已启用钉钉康健打卡，，，，，公司上万名员工天天在钉钉上打卡报平安。。。。。。。“码上复工，，，，，这个词很贴切。。。。。。。”ng.28集团副总裁潘利民体现，，，，，“刚复工都较量忙，，，，，以前也保存漏、忘逐日康健打卡的情形，，，，，码上复工有用解决了这些问题。。。。。。。治理员经由授权后可以审查所有员工的康健码状态、逐日康健打卡情形，，，，，若是有漏填、忘填，，，，，一键DING提醒就好了。。。。。。。”

ng.28员工康健打卡

开会：视频聚会周全取代线下聚会 

在天下五百强企业ng.28集团，，，，，现在已见不到簇拥而坐开会的情景。。。。。。。“现在非须要的线下聚会，，，，，我们所有要求改成钉钉视频聚会。。。。。。。”潘利民先容，，，，，除了“无接触开会”，，，，，该集团还推行了“无接触考勤”，，，，，现在集团下属各复工区域已经全线阻止指纹考勤方法，，，，，改用钉钉手机考勤、智能硬件蓝牙考勤等方法。。。。。。。

据钉钉CTO一粟先容，，，，，疫情爆发后，，，，，钉钉第一时间免费开放全套在线办公解决计划，，，，，最多支持302方同时举行视频聚会，，，，，不限账号数，，，，，不限时长。。。。。。。为包管企业在线办公功效正常运转，，，，，钉钉在阿里云上一连扩容了数万台云效劳器，，，，，创下了阿里云快速扩容的新纪录。。。。。。。

就餐：盒饭成主流，，，，，食堂变“包厢”

新冠肺炎疫情爆发后，，，，，许多杭州企业都自动改变了已往食堂集中就餐的形式。。。。。。。记者发明，，，，，盒饭和便当逐渐成了杭州上班族们的新选择。。。。。。。

｜ng.28集团：分时进餐相隔1米以上

在ng.28集团，，，，，除了推行分餐制、盒饭制，，，，，该公司还要求员工分时段进餐、就餐时必需相隔1米以上。。。。。。。

（杭州日报 陈立平）